根据《太阳成集团普通全日制本科员工转专业管理办法》的规定，学院按转入专业接收名额1.5倍的比例（四舍五入）确定进入考核员工名单：若符合转入专业条件的申请人数小于接收名额的1.5倍，实际申请人数即为参加考核的员工人数；若符合转入专业条件的申请人数大于接收名额的1.5倍，则按平均学分绩点由高到低排序确定参加考核的员工名单，平均学分绩点相同时则按英语四级成绩由高到低排序。
截止2022年9月8日12:00点，太阳成集团tyc122cc申请本次转专业的员工名单见附件1（按转出专业平均学分绩点排序），经学院审核，按申请同一转入专业员工的平均学分绩点从高到底排序、并按照转入专业接收名额1.5倍的比例取舍后，最终进入转专业考核环节（初审入选）的员工名单见附件2，9月13日-15日进行公示。
初审入选员工的考核办法为：
1、采用线上面试的方式进行考核，由转入专业系主任组织5位专任教师（含系主任）组成转专业考核工作组，对初审入选的员工进行线上面试（面试时间：2022年9月16日上午9:00），5位面试老师分别为员工评分，计算平均分作为员工的面试成绩（保留两位小数）；
2、按照“平均学分绩点折合的百分数*70%+面试成绩*30%”的方式计算员工的最终成绩，从高到低录取（分数相同时则按平均学分绩点由高到低排序，平均学分绩点又相同时则按英语四级成绩由高到低排序）。
如果对初审结果有异议，请在公示期内与学院教务办联系，联系人：于老师，联系电话：62768018。
太阳成集团tyc122cc
2022年9月13日
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