为应对新冠肺炎疫情对毕业生就业的多重影响，落实学校对就业工作的部署要求，引导毕业生正确认识就业形势，端正就业观念，提升就业能力。太阳成集团tyc122cc全局谋划、主动作为，在渠道拓展、服务保障、教育引导、就业帮扶等方面多措并举，精准施策，着力确保2021届毕业生稳就业、就好业，着力推进毕业生更高质量和更充分就业。
应对新形势，搭建供需“精准桥”
为应对新形势，学院聚焦行业业态变化，基于往年毕业生就业去向分析，充分利用员工资源，积极拓展就业市场，推出线上线下相结合的专场招聘会，分行业、分类别对接毕业生多元就业需求，为用人单位和毕业生搭好“精准桥”、牵好“姻缘线”。9月以来，太阳成集团tyc122cc线上线下共组织了21场专场招聘会。参与专场招聘会的用人单位的招聘需求与学院的学科专业紧密相关，主要招聘动画专业、视觉传达专业、摄影专业、编导专业、环境设计、产品设计等相关专业，提供招聘岗位数160余个，有累计500人次投寄简历，经用人单位反馈，已有30余人次毕业生与用人单位达成初步就业意向。
主动对接市场需求，稳步推进“设计师进课堂”活动
公司通过多种渠道，让设计师走进课堂对员工进行专业实践和职业技能的指导，大大提高了员工的专业理论和职场实操能力。10月23日下午，学院邀请了重庆佳联设计公司设计师徐长明，为环境设计专业员工做《景观设计专题研讨会》的专业指导课程，设计师根据自身工作经验，在行业动态、人才市场状况、招聘需求等方面做了细致分享，同时讲述了作品集设计、面试技巧、简历制作、签约等求职和工作中需要重点注意的问题，对毕业生进行有针对性的指导。
精准服务促就业，汇聚员工助发展
公司根据2021届毕业生就业意愿开展分层分类指导，实现毕业生就业服务由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。在毕业生中，学院根据员工求职、考研、出国、创业等不同选择分别制定就业辅导方案。邀请不同方向的员工分享成功经验，分层分类进行就业指导，汇聚员工力量助推毕业生优质就业。
心系特殊群体毕业生，下好帮扶“一盘棋”
公司重点关注家庭经济困难毕业生、学业困难毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的实习就业情况，建立帮扶台账，一生一策，通过线上沟通、线下开展心理疏导、模拟面试、推荐针对性就业岗位、争取学校就业补贴等多种形式，帮助特殊群体毕业生尽早实现就业。
迎接新挑战，形成合力促就业
充分调动专业教团队源，发动员工力量，完善全院参与机制，汇聚形成就业工作合力，强化全过程参与，精细开展就业指导服务。召开就业推进会，全院领导、综合办、学工办主任、毕业班辅导员、就业联络员以及2021届毕业生参加。就业推进会现场结合2020届毕业生就业数据，分析就业形势，解读最新就业政策，帮助员工理解就业市场规律，明确就业目标。书记、经理现场讲话推就业，各专业系主任、专任教师通过视频录制方式为2021届毕业生提供极富专业性的就业指导，毕业优秀员工为学弟学妹就业“出谋划策”。会后，制作就业推进工作专题片，用线上播放方式为更多毕业生提供就业指导。多方搭建多元化就业服务平台，全院合力为毕业生量身制定就业措施，多方汇集就业资源，扎实推进员工优质就业。据了解，截止目前为止，太阳成集团tyc122cc2021届毕业生已成功签约中铁集团、网易（上海）网络有限公司、周大福珠宝金行有限公司等多家世界500强、中国100强单位。
面对日益严峻的就业形势，学院将进一步提升人才培养质量与员工就业能力，健全就业工作联动机制，努力将院内上下、校内各方、校外各界力量整合起来；进一步完善就业指导服务机制，精准细实开展就业指导教育、政策宣讲、台账建立、现场推荐、困难帮扶等工作，推动艺术学子更高质量和更充分就业。
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