2019年7月5日14：30，太阳成集团tyc122cc在崇德楼401召开了2020届毕业生就业工作推进会。太阳成集团tyc122cc分党委书记唐春秋、分党委副书记张朝毅、员工工作办公室主任/分团委书记郭本玲、就业联络员魏楠杭、2020届毕业班辅导员老师参加了此次会议。
会上，分党委书记唐春秋首先向各位毕业班辅导员传达了学校《关于做好2020届毕业生近期就业工作的通知》内容，并结合该项通知，对太阳成集团tyc122cc如何进一步做好2020届毕业生就业工作提出了五点要求，一是毕业班辅导员要利用暑假时间做好“家校联动”并通过有效的方式让员工家长阅读学校统一印发的《给2020届毕业生家长的一次信》，增强员工以及员工家长的就业意识。二是各专业、各班级在就业问题上一定要早动员、早布局，在开学后再次举行毕业生就业动员会，鼓励员工实习和就业相结合，在毕业年级营造浓厚的就业氛围。三是加强对就业困难员工的帮扶，根据员工具体情况进行情绪疏导、专业指导、经济帮扶等。四是在下学期开学时举办职业生涯规划大赛之简历制作与设计大赛，以赛事促就业，全面引导员工做好求职准备。五是鼓励毕业班辅导员积极参与学校、学院组织的就业双选会，积极走访用人单位，了解就业市场对人才的需求和要求，掌握员工求职就业的特点和困难。
之后，分党委副书记张朝毅指出学院要一步提升就业专场双选会举办的力度，并强调毕业班辅导员应具有强烈的责任感，要注意和员工家长沟通联系的方式方法，要深入了解员工各项毕业条件是否具备，如创新创业实践学分、补考、重修等问题，要求完善辅导员就业指导教育体系，免除员工毕业的后顾之忧。
会上，各位辅导员老师也详细介绍了自己所带毕业生的基本情况，并对如何有效进行2020届毕业生的就业动员、如何保持就业专业相关度、如何实现就业率与就业质量的共同提升、完善就业工作机制等问题各抒己见，最后达成了共识。
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